(insert : penulis lagi baca koran)
Sahabat Blogger, jika kita aktif dalam organisasi, sangat banyak ilmu yang bisa kita dapatkan dari organisasi tersebut, salah satunya adalah mampu mengenali Tipe dan karakter orang lain, tentunya orang yang bisa memahami karakter orang lain adalah orang yang betul betul berproses secara aktif dalam organisasi tersebut. sahabat blogger, dibawah ini akan saya jelaskan satu persatu, jenis dan model karyawan, mungkin tulisan ini sangat berguna untuk menambah wawasan para Bos, Kepala Madrasah/Sekolah untuk dapat memahami tipe karyawan dan bawahannya dalam menjalankan tugas. Biar tidak banyak basa basi, mari kita baca satu persatu.
Karyawan tipe teladan adalah karyawan yang dapat di tiru oleh para teman karyawan lainnya, karyawan tipe ini selalu bekerja sesuai dengan Job Description, sesuai kalender program kerja, tegas dan tidak mau berkompromi dengan orang lain yang mengajaknya untuk melakukan hal hal yang dilarang dalam sebuah institusi. namun di beberapa daerah yang penulis temukan, karyawan tipe begini kebanyakan adalah karyawan yang sudah senior dan sudah bekerja selama bertahun tahun.
2.Karyawan Expired
Karyawan jenis ini merupakan karyawan gaek atau karyawan yang sudah "kurang produktif" namun segala pengalaman dan nasehat dari karyawan tipe begini sangat dibutuhkan oleh institusi baik sebagai penyeimbang, penjaga fondasi dasar dasar institusi, dan sebagai lambang institusi.
Karyawan yang satu ini merupakan salah satu keanehan dalam jagad dunia kerja, karyawan ini biasanya kalau tidak dicari oleh pimpinan, karyawan ini tidak mau datang ke institusi, alias apa ya?
hmhh... saya masih belum menemukan jawabannya. menurut anda gimana hayo??
4. Karyawan ABS
Shobat Blogger pernah denger istilah "ABS" kagak?
istilah ini merupakan singkatan dari "Asal Bapak Senang", karyawan beginian biasanya suka deket-deket sama si pimpinan Institusi, sok baik di depan pimpinan, sok pinter di depan pimpinan, sok konseptor ulung, pokoknya sok dan sok gitu dahh. sahabat blogger harus berhati hati dengan karyawan tipe beginian, tipe ini sukanya ingin menang sendiri, pendapatnya minta di dengerin terus dan pendapat orang lain selalu di acuhkan. weleh weleh..... hati hati ya sobbbbb.....
5.Karyawan Cabangan
Yupz! ne adalah tipe terakhir hasil penemuan penulis dalam jagad dunia kerja. karyawan tipe beginian biasanya karyawan yang banyak tugasnya baik dalam satu institusi maupun dengan institusi lainnya. karyawan tipe ini sering ilang dari meja, pos atau ruangannya bekerja, misalkan pada jam 07.00 berada di Institusi A, pada jam 07.15 karyawan ini berada pada institusi B. karyawanbeginian bisa bikin pimpinan dan rekan kerja pusing karena inkonsistennya.
Dari semua tipe karyawan tersebut, shobat blogger merupakan karyawan bagian tipe yang mana yach? bagaimana solusinya jika shobat blogger adalah pemimpin dari karyawan dengan tipe yang telah disebutkan di atas? Okey, nantikan tulisan saya selanjutnya.
By : Saiful Bahri

Bagus banget Pak Ustadz, sangat cocok buat referensi kita kita.
BalasHapus